Biorsaf cerca HR Manager – People & Organization Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura. Biorsaf è alla ricerca di un/una HR Manager da inserire nel team, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR dell'azienda in una fase di robusto crescita organizzativa. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione delle persone, nei processi di selezione, onboarding, sviluppo interno e organizzazione dei team. Cerchiamo una persona capace di lavorare a stretto contatto con la Direzione, supportando la crescita della società attraverso processi HR chiari, ordinati e scalabili. Principali attività Strutturare insieme alla Direzione la funzione HR di Biorsaf Gestire i processi di recruiting e selezione del personale Coordinare pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e follow-up candidati Supportare la Direzione nella definizione dei fabbisogni organizzativi Gestire l'onboarding dei nuovi assunti Contribuire alla definizione di ruoli,



responsabilità e organigramma aziendale Supportare manager e responsabili di reparto nella gestione dei team Monitorare clima aziendale, motivazione e criticità organizzative Contribuire alla costruzione di percorsi di crescita e valutazione interna Gestire procedure, comunicazioni e documentazione HR in coordinamento con consulenti esterni Supportare la definizione di policy interne, regolamenti e processi aziendali Collaborare con la Direzione nella gestione di piani assunzione, budget del personale e sviluppo organizzativo Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli HR, HR Manager, Talent Acquisition, People Manager o ruoli analoghi Esperienza nella gestione di processi di selezione e onboarding Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita Capacità di strutturare processi HR partendo da un'organizzazione in evoluzione Buone competenze organizzative e relazionali Capacità di dialogare con Direzione, manager e team operativi

📌 HR Manager (Italia)
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