Azienda attiva nel settore del caffè ricerca un HR Coordinator per gestire le attività legate alla gestione del personale. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative relative al personale, la coordinazione dei processi di assunzione e la gestione delle relazioni con i dipendenti e i collaboratori esterni. La figura ricercata si occupa anche della gestione delle politiche HR e della formazione del personale.
Attività Previste:
Selezione e recruiting del personale
Gestione dei processi di onboarding e formazione
Sviluppo e implementazione di politiche aziendali HR
Gestione delle relazioni sindacali e del clima organizzativo
Valutazione delle performance e sviluppo delle strategie di retention
Gestione delle pratiche amministrative del personale
Requisiti:




Ottima conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica
Eccellenti capacità relazionali e di problem solving
Orientamento al risultato e alle relazioni interpersonali
Capacità di lavorare in team e sotto pressione
Forte propensione all'innovazione e all'ottimizzazione dei processi HR
Offerta
Assunzione con contratto tempo pieno a termine
Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinatore HR settore caffè (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia