Provincia di Pordenone | Tempo indeterminato | Metalmeccanico Siamo una società specializzata nella ricerca e selezione del personale, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro. Da anni affianchiamo aziende di diversi settori nella costruzione di team competenti e motivati. Siamo attualmente alla ricerca di un/a: per conto di una nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico con un prodotto ad alto contenuto tecnico e ingegneristico. Il ruolo La risorsa affiancherà il management aziendale come punto di riferimento strategico per tutte le tematiche HR. Avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo organizzativo, garantire l'allineamento tra business e persone e presidiare i processi HR, in un contesto strutturato e dinamico. Nello specifico: Supporto strategico al management Affiancamento ai manager di linea nella gestione e sviluppo dei team. Analisi dei fabbisogni organizzativi e proposta di soluzioni HR coerenti con gli obiettivi aziendali. Consulenza su tematiche organizzative, performance management e sviluppo delle persone.



Sviluppo organizzativo Progettazione e implementazione di interventi di sviluppo organizzativo. Gestione dei processi di performance & development review e piani di sviluppo individuali. Supporto nella definizione dello sviluppo dei talenti. Relazioni industriali e sindacali Gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali. Supporto nella negoziazione di accordi aziendali. Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e del CCNL di riferimento. Supporto nella definizione e gestione delle politiche retributive. Analisi dei costi del personale e monitoraggio dei KPI HR. Gestione dei sistemi incentivanti e dei pacchetti benefit. Gestione end-to-end dei processi di selezione. Definizione delle job description e dei profili ricercati. Collaborazione con i manager per l'identificazione dei migliori candidati. Amministrazione del personale e aspetti legali Interfaccia con la funzione Amminis

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