Randstad Professional Engineering – divisione specializzata del Gruppo Randstad focalizzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management – ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare. Affiancato/a da un esperto nel mercato dell'ingegneria e della consulenza, avrai l'opportunità di immergerti nei processi di Talent Acquisition e di sviluppare competenze verticali nel settore.
La risorsa, in costante affiancamento al team, supporterà le seguenti attività:
Talent Sourcing: Screening dei curricula e mappatura del mercato attraverso canali tradizionali e processi di Headhunting.
Recruitment: Conduzione di interviste telefoniche di pre-screening e partecipazione ai colloqui individuali di selezione.
Business Analysis: Analisi delle job description e studio dei contesti aziendali dei clienti.
Marketing & Networking: Supporto nelle attività di marketing finalizzate allo sviluppo e al consolidamento del portfolio clienti.
Percorso di studi:



Laureando/a (Triennale o Magistrale) o frequentante un Master in materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.
Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza.
Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza del Pacchetto Office.
Robusto orientamento al risultato, agli obiettivi e spinta all'apprendimento.
Contratto: Stage curriculare (Full-Time) con rimborso spese mensile.
Formazione: Un percorso di onboarding strutturato e affiancamento costante con professionisti del settore.
Se hai voglia di metterti in gioco e avviare la tua carriera nel mondo HR in una realtà internazionale e dinamica, inviaci il tuo CV
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