Adecco divisione permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a:
Il committente è una realtà metalmeccanica strutturata e multinazionale (>500 dip.).
La persona, inserita in un ufficio HR strutturato:Supporta l'implementazione e il roll-out dei processi di Talent Development a livello di Gruppo, assicurandone coerenza, qualità e rispetto delle linee guida definite. Collabora con HR locali e stakeholder interni per facilitare l'adozione di processi chiave (performance management, talent review, succession planning), fornendo supporto operativo, monitorando l'avanzamento e contribuendo alla risoluzione di eventuali criticità. Partecipa ad attività di analisi dati, reporting e miglioramento continuo dei processi, contribuendo alla raccolta di feedback e alla diffusione di best practice.
RequisitiLaurea in discipline affinit2–5 anni di esperienza in ruoli HR,



preferibilmente in Talent Development, People Processes o HR Operations. Buona conoscenza dei principali processi HR (performance management, succession planning, talent review). Esperienza nel supporto a progetti di implementazione o trasformazione HR. Buone capacità analitiche e familiarità con reporting e strumenti HRIS e di Intelligenza Artificiale. Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). Ottime capacità organizzative e di gestione degli stakeholder in contesti internazionali.
OffertaAssunzione diretta, a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico industria, RAL coerente con la seniority, agevolazioni (PDR, welfare, buoni pasto, smart working, flessibilità oraria).
J-18808-Ljbffr

📌 Group Talent Development Specialist (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia