Stiamo ampliando il team HR: cerchiamo un/una addetto/a risorse umane per la funzione commerciale, responsabile di gestire processi HR operativi e attività di supporto alla forza vendita. Il ruolo richiede autonomia nella gestione delle pratiche e capacità di coordinamento con i referenti di area. Mansioni * Gestione completo iter assunzioni (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione colloqui) e coordinamento calendariale * Inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale su gestionale HR, controllo presenze e supporto al payroll (prima nota presenze, scadenzario contratti) * Gestione pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie * Supporto alla formazione commerciale: organizzazione corsi,



tracciamento presenze e reportistica KPI di partecipazione * Rapporti con consulenti esterni per adempimenti normativi e gestione pratiche amministrative Requisiti * Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente * Esperienza di 1–2 anni nel ruolo oppure apertura anche a candidati con esperienza limitata (valutiamo entrambe le tipologie) * Buona dimestichezza con strumenti Office, in particolare Excel * Precisione, capacità organizzative e riservatezza nella gestione dei dati * Gradita conoscenza basi di CRM/gestionale commerciale (inserimento dati e reportistica) Offerta e benefit * Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € * Contratto a tempo pieno full-time * Buoni pasto * Aggiornamento continuo * Rimborso spese per trasferte aziendali e convenzioni aziendali Sede di lavoro: Trento #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a risorse umane commerciale (Italia)
🏢 impiegando.com
📍 Italia