Azienda operante nella distribuzione di prodotti per il comfort e la prevenzione ricerca un/una Impiegato/a HR – Gestione del Personale da inserire nel proprio organico. La figura selezionata ha un ruolo di supporto alla Direzione nella gestione del personale, occupandosi di attività amministrative e organizzative legate alla formazione, alle scadenze e alla gestione delle presenze. Mansioni * Monitoraggio delle scadenze contrattuali e documentali del personale; * Organizzazione di corsi di formazione e visite mediche periodiche; * Inserimento delle ore dei dipendenti ai fini dell'elaborazione paghe; * Supporto nelle attività amministrative e nella gestione dei flussi documentali. Requisiti richiesti * Diploma di scuola secondaria di secondo grado; * Buone capacità organizzative e precisione; * Intraprendenza e predisposizione al lavoro in team; * Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office. Offerta * Contratto a tempo determinato di 6 mesi iniziale; * Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Offerta e benefit * Retribuzione 1770-2460 € lordi mensili #J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/a HR | Gestione del Personale (Italia)
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