Per realtà industriale inserita in un contesto multinazionale, Mynameis è alla ricerca di un HR Manager da inserire nella sede centrale italiana.Gestione dei processi HR con focus su progettazione organizzativa e sviluppo;Definizione di assetti organizzativi, ruoli, responsabilità e job description;Analisi dei gap organizzativi e pianificazione dell'evoluzione delle strutture;Supporto e gestione di progetti di cambiamento organizzativo nei reparti Operations;Implementazione dei processi di performance appraisal per white e blue collars;Progettazione di programmi di talent management, successione e sviluppo della leadership;Progettazione ed erogazione di iniziative formative manageriali e di leadership.Laurea in discipline economiche o giuridiche;Esperienza pluriennalecome HR Manager o senior HRBP in contesti produttivi strutturati;Buona conoscenza del diritto del lavoro, dei CCNL e delle Relazioni Industriali;Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);Mentalità analitica, orientamento ai risultati e capacità di problem solving;Ottime capacità comunicative,



relazionali e di gestione del cambiamento;Buona organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e dello stress.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'inte

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