Per Gruppo specializzato in consulenza e servizi integrati per asset immobiliari, Jefferson Wells ricerca un/una Se desidera saperne di più su questa occasione o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. People Manager Responsabilità principali: Disegno e sviluppo dell'area HR (processi, policy, KPI) Gestione end‐to‐end dei processi HR: recruiting, formazione, sviluppo, performance, compensation Supporto alla Direzione su organizzazione e workforce planning Iniziative di engagement, cultura e comunicazione interna Coordinamento risorsa diretta e consulenti esterni (giuslavorista, payroll) Supervisione procedimenti disciplinari e compliance normativa Laurea in Economia/Giurisprudenza o affini 5+ anni in ruoli HR generalist, di cui almeno 2 da manager Ottima conoscenza normativa del lavoro Approccio hands‐on, leadership del cambiamento, eccellenti xrdztoy capacità relazionali Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, origine, nazionalità, credo religioso e condizione personale, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 276/2003. #J-18808-Ljbffr

📌 People Manager (Italia)
🏢 Jefferson Wells Italia
📍 Italia