Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per nota azienda Fashion Premium ricerca:La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, a riporto dell'HR Manager Corporate, e si occuperà dell'intero processo di Talent Acquisition, anche in collaborazione con società esterne di head hunting.Principali responsabilità:Gestire l'intero processo di selezione per i ruoli chiave: pubblicazione annunci, ricerca attiva, colloqui, negoziazione delle offerte e coordinamento dell'onboarding dei nuovi assunti;Collaborare con gli Hiring Manager per identificare fabbisogni, definire i profili ideali e strutturare strategie di recruiting efficaci;Progettare e implementare strategie di sourcing individuando i canali più efficaci in base al target di ricerca (LinkedIn, job board, università,



enti esterni);Garantire una candidate experience positiva lungo tutto il percorso di selezione, assicurando comunicazioni chiare e feedback puntuali;Partecipare ad iniziative interne ed esterne di employer branding.Completano il profilo:Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;Esperienza di 4-5 anni in ambito Talent Acquisition in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;Propensione all'analisi e resistente orientamento al raggiungimento dei risultati;Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro:MilanoL'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03
J-18808-Ljbffr

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