Exide Technologies è un fornitore leader di soluzioni avanzate per l'accumulo di energia destinate ai mercati automotive e industriale. Progetta, produce e commercializza tecnologie di nuova generazione per batterie, utilizzate in un'ampia gamma di applicazioni, servendo i mercati globali con competenze tecniche di livello mondiale e servizi a valore aggiunto. Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. Exide è alla ricerca di una/un Responsabile Payroll e Amministrazione del Personale per il proprio stabilimento italiano. Riportando al Direttore Finanziario e lavorando in stretta collaborazione con la funzione HR, il ruolo garantisce la gestione accurata e tempestivo di tutte le attività di payroll, la conformità alla normativa del lavoro e un servizio di alta qualità ai dipendenti. Inoltre, il Payroll Supervisor contribuisce al miglioramento dei processi, alla reportistica e al supporto continuo al business su tematiche retributive e di diritto del lavoro.



Si prevede un periodo di affiancamento di circa sei mesi con l'attuale responsabile. Supervisionando l'attività di 2 collaboratori a riporto, si occuperà di Gestire i processi contrattuali (assunzioni, cessazioni, variazioni) nonché l'intero ciclo di payroll interno utilizzando il sistema Zucchetti: gestione delle presenze, cedolini paga, Uniemens, adempimenti previdenziali e fiscali, preparazione dei pagamenti e attività di riconciliazione. Garantire la conformità alla normativa del lavoro italiana, nonché la corretta applicazione degli accordi collettivi e delle policy aziendali globali, e mantenere aggiornati HR e management sulle novità di legge e di contratto. Predisporre e gestire le dichiarazioni annuali obbligatorie (autoliquidazione INAIL, CU, 770, dichiarazione lavori usuranti, reporting sulla parità di genere, adempimenti ISTAT). Produrre report HR e payroll dettagliati (analisi del costo del lavoro, assenteismo, supp

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