Manpower Business Professional, per notevole realtà operante nel settore industriale e manifatturiero, è alla ricerca di una figura di: Junior HR AdministrationLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancherà il team nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi HR e garantendo supporto ai dipendenti nelle attività quotidiane. Attività principali:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali.
- Compilazione della documentazione relativa ai dipendenti e gestione pratiche amministrative.
- Supporto nelle attività di rilevazione presenze, gestione permessi e assenze.
- Assistenza ai dipendenti per necessità generiche aziendali.




- Aggiornamento delle anagrafiche HR e supporto nella gestione dei processi di onboarding e offboarding. Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure percorso formativo equivalente.
- Breve esperienza, anche di stage, in ambito amministrazione del personale o HR.
- Interesse per la normativa del lavoro e per i processi amministrativi HR.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Costituisce un plus la conoscenza di gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze.

Offerta:
- Contratto a tempo determinato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria 2° livello.
- Range retributivo indicativo: 26.000 - 28.000

Sede di lavoro: Castenaso (BO)

📌 Addetta Risorse Umane (Italia)
🏢 Manpowergroup
📍 Italia