La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto attivo nel settore industriale, una figura di:
Supporto quotidiano alle diverse funzioni relativamente alla gestione del personale
Supporto nella creazione e coordinamento dei vari processi HR
Monitoraggio e strutturazione dei principali KPI e dei dati HR a supporto delle decisioni
Gestione dell’area compensation e supporto alla definizione dei sistemi premianti individuali e di reparto.
Gestione processi di talent acquisition e onboarding e rapporti con consulenti esterni
Gestione e strutturazione area talent management e L&D; partendo dalla mappatura delle competenze fino al supporto nella progettazione e gestione dei percorsi formativi
Diploma di laurea in discipline giuridiche, economiche, ingegneristiche o affini.




Almeno 7/8 anni di esperienza in ruoli di HR Business Partner/Hr di plant in contesti industriali
Esperienza nella strutturazione di processi
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e padronanza dei principali sistemi informatici
Fluente conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte estere (circa 3/4 settimane all'anno)
Autonomia nella gestione end-to-end dei processi HR e propensione al lavoro di squadra
Modalità di lavoro ibrida. L'azienda ha una policy di 2 giorni di smart a settimana
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

📌 Senior HR Generalist (Italia)
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