Per azienda attiva nel settore delle tecnologie per l'acqua e il benessere quotidiano si ricerca un Addetto alle risorse umane junior. Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo Il candidato dovrà occuparsi di attività come gestione dei colloqui, inserimento nuovi dipendenti, gestione documentale e supporto al team HR.Attività Previste:Supportare il processo di recruiting e selezione del personaleGestire la formazione e lo sviluppo del personaleCollaborare alla gestione delle relazioni sindacaliGestire l'onboarding e l'offboarding dei dipendentiPartecipare alla definizione e implementazione delle politiche aziendali relative al personaleSupportare la gestione delle performance e valutazioni del personaleGestire le pratiche amministrative del personaleFornire supporto alle attività di comunicazione internaRequisiti:Ottime capacità relazionali e di comunicazioneOrientamento al cliente internoOttime capacità organizzativeConoscenza normativa relativa al lavoroAttitudine al problem solvingResilienza e capacità di gestire situazioni complesseApproccio xrdztoy intraprendente e orientato al risultatoFlessibilità e adattabilitàOffertaAssunzione con contratto a termine e orario pienoGestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendaliInserimento con affiancamento iniziale da parte del teamGraduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta #J-18808-Ljbffr

📌 Junior HR Specialist Tecnologie per Acqua e Benessere (Italia)
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