OverviewTALENT ACQUISITION & PEOPL E SPECIALISTPer supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.Cerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.IL TUO IMPATTOContribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell'azienda.Rafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.Supportare lo sviluppo di processi HRFavorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care,
engagement e comunicazione interna.Diventare un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIGestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.Pubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.Effettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR.Supportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.Supportare la comunicazione interna.Aggiornare database, strumenti e documentazione HR.Collaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR.IL PROFILO CHE CERCHIAMOLaurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini.Almeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization.Esperienza nella gestione dell'intero processo di recruiting.Ottima conoscenza di LinkedI
📌 Talent Acquisition Specialist (Italia)
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