Per conto di azienda della grande distribuzione si ricerca un/a impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane della sede centrale.
La figura selezionata guiderà la gestione strategica e operativa del personale, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al miglioramento delle performance aziendali. Attività principali:
Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR specifiche per il retail
Gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti: selezione, onboarding, formazione e offboarding
Coordinamento delle attività di compensazione, benefit e welfare
Supervisione dei programmi di formazione e sviluppo del personale, anche in contesti multi-sede
Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di settore




Verifica della conformità normativa in ambito giuslavoristico e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti:
Diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e contratti collettivi
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti HRIS
Attitudine alla leadership e alla gestione di contesti dinamici e in rapida crescita.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali
Piano welfare aziendale
Parcheggio riservato.
Sede di lavoro: La Spezia.
by helplavoro.it

📌 Impiegato/a ufficio risorse umane (Italia)
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📍 Italia