Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area IT Infrastructure & Caring Services siamo alla ricerca di un/una HELP DESK.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:

- Fornire supporto e assistenza telefonica, trovando soluzioni alle problematiche riscontrate a livello informatico, a rete di punti vendita in Italia e all’estero, Forza vendita (figure commerciali che operano sul territorio) e colleghi delle società estere del Gruppo;

- Consulenza sulle modalità di utilizzo dei vari applicativi e strumenti (es: sistemi di emissione scontrino, gestionale del punto vendita, applicazioni di business intelligence);

- Identificazionee risoluzione di problemi e/o errori ricorrenti nell’utilizzo dei sistemi informatici;

- Attivazione di tecnici esterni per attività di risoluzione di problematiche di natura hardware presso il punto vendita;

- Programmazione di interventi periodici per la sostituzione di sistemi informatici e linee dati;

- L’attività viene eseguita secondo turnazioni di lavoro pianificati a rotazione sui sette giorni della settimana.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

- Hai conseguito un Diploma di Perito Informatico o Ragioniere Programmatore oppure laurea in Informatica o materie tecnico-scientifiche analoghe;

- Possiedi una buona conoscenza del sistema operativo Windows e dei suoi principali strumenti di Office Automation (Suite Office);





- Possiedi una buona conoscenza dei sistemi operativi mobile (iOS/Android);

- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e passione per le nuove tecnologie;

- Ti senti predisposto/a alle relazioni interpersonali e orientamento al cliente;

- Possiedi la capacità di lavorare in team, precisione, problem solving e massima attenzione ai dettagli.

COSA TI OFFRIAMO:

- Range retributivo comunicato al primo contatto;

- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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