IQM Selezione, società di ricerca e selezione di figure professionali su tutto il territorio nazionale, per nota azienda operante nel settore dell'acciaio, ricerca un/una:
OPERATORE/TRICE DI MAGAZZINO E TAGLIO ACCIAIO
Responsabilità del ruolo:
La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Utilizzo di macchine da taglio acciaio tradizionali (no CNC);
Carico e scarico merci;
Movimentazione materiali tramite carroponte e carrello elevatore;
Preparazione ordini e attività di picking;
Controllo materiale in entrata e uscita;
Sistemazione e organizzazione del magazzino;
Utilizzo del gestionale aziendale collegato al magazzino per registrazioni, movimentazioni e gestione materiali;
Supporto alle attività logistiche e produttive;
Inventari periodici e verifica giacenze;
Altri adempimenti operativi correlati alla mansione.
Profilo Ideale:
Diploma di scuola superiore o cultura equivalente;
Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende produttive, metalmeccaniche o logistiche;
Esperienza nell'utilizzo di macchine da taglio acciaio tradizionali (no controllo numerico);
Buona capacità di utilizzo del carroponte e del carrello elevatore per la movimentazione dei materiali;
Patentino per la conduzione del muletto;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali gestionali di magazzino;
Capacità di utilizzo di sistemi gestionali connessi al magazzino per movimentazioni, carichi/scarichi e gestione ordini;
Domicilio in aree limitrofe all'azienda e alla prov. di Brescia.
Inserimento: immediato / ASAP
Sede aziendale: Bedizzole (BS )
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto subordinato a tempo indeterminato full-time, con adeguato periodo di prova; CCNL Commercio, range retributivo *.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione, rif. Ricerca . La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. ). Aut. Min. RS.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.