Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un portafoglio clienti attivo , interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e elastico.
Requisiti Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).
Portafoglio clienti consolidato e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.
Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.
Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.
Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.
Cosa offriamo Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.
Smart working fino a 2 giorni a settimana , facoltativo.
Orario di lavoro flessibile , organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.
Contesto di lavoro dinamico e orientato alla crescita.




Concrete opportunità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network.
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati.
Se possiedi un portafoglio clienti attivo e desideri entrare a far parte di una realtà che premia autonomia, risultati e flessibilità, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
I candidati interessati possono inviare il proprio CV acconsentendo al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE (GDPR).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR - EUR Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

📌 Hr Senior Profili Tecnici Bardi (Italia)
🏢 Sad Recruiting
📍 Italia