Energy & Asset Management Senior Specialist (Milano)

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01 ago
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SNAM
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Milano

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Energy & Asset Management Senior SpecialistCome Energy & Asset Management Senior Specialist, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nella gestione degli impianti assegnati. Farai parte della Direzione Asset management e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di analisi e monitoraggio delle performance tecniche ed economiche.Cosa Farai In ParticolareGestire il portafoglio di impianti assegnati, monitorandone le performance tecniche ed economiche, in coordinamento con il team di Energy ManagementPresidiare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinando interventi di troubleshooting e assicurando la continuità operativa degli impiantiAnalizzare le performance degli asset, identificando eventuali scostamenti (underperformance) rispetto agli obiettivi contrattuali (in particolare EPC) e attivando le necessarie azioni correttiveCollaborare con il team Energy Management nella valutazione tecnica e nell’applicazione delle clausole dei contratti EPCGestire i rapporti con fornitori e service provider (OEM), garantendo il rispetto dei livelli di servizio, delle condizioni contrattuali e delle performance attesePresidiare e coordinare le società esterne e il personale operativo presente in sito (anche non dipendente diretto), assicurando l’allineamento agli standard aziendaliMonitorare la corretta esecuzione dei contratti OEM e supportare la gestione delle relative criticitàSupportare il processo decisionale attraverso analisi tecniche e reportistiche sulle performance degli impiantiGestire la relazione con il cliente finale e fungere da interfaccia con i capi commessa interni, garantendo un presidio efficace delle attività di commessaRequisitiLaurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica,



o affini)Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in ambito energia, impianti o asset managementEsperienza pregressa (indicativamente 3-7 anni) nella gestione operativa di impianti energetici o asset industrialiEsperienza in contesti ESCo, O&M, Energy Management o Operations su commesse complesseFamiliarità con gestione contratti EPC e fornitori OEMDisponibilità a trasferte giornaliere sugli impianti in gestioneProfilo idealeSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.CompensoCCNL applicato: MetalmeccanicoTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €40.000.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.BenefitAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famigliaPrevidenza complementare:



risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoroWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vitaModello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personaliOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionalePiano di Azionariato Diffuso: possibilità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoInformativa legaleSnam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr

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