Per una società nostra cliente, consolidata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'industria conto terzi e impegnata nel mantenimento dei più elevati standard di qualità, sicurezza e sostenibilità, siamo alla ricerca di un/una:
TECNICO COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva con l'obiettivo di affiancare l'attuale Tecnico Collaudo, acquisendone progressivamente competenze e responsabilità, incluse le attività di programmazione delle macchine SPEA, e avrà le seguenti responsabilità:
- Eseguire il collaudo elettronico e funzionale di schede e apparati elettronici;
- Effettuare controlli visivi per individuare difetti di assemblaggio e non conformità produttive;
- Verificare il corretto funzionamento dei prodotti attraverso banchi di test e apparecchiature dedicate;
- Svolgere attività di diagnostica e ricerca guasti utilizzando schemi elettrici e strumenti di misura;
- Effettuare piccole riparazioni, rilavorazioni e attività di taratura dei dispositivi elettronici;
- Redigere report di collaudo e registrare i risultati dei test eseguiti;
- Supportare, dopo adeguata formazione, le attività di programmazione e gestione delle macchine SPEA.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Diploma ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o titolo equivalente;
- Esperienza, anche breve, in attività di collaudo elettronico o assistenza tecnica elettronica;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici;
- Conoscenza dei principali componenti elettronici e del loro funzionamento;
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
- Spiccate capacità di analisi e problem solving nella ricerca guasti.
Orario di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì, con flessibilità oraria 1h in entrata
Sede di lavoro: Iseo (BS)
CCNL Metalmeccanico Confapi.
Range retributivo: massimo €42000 lordi annui.
Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto certificato e in evoluzione organizzativa.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.