Impiegato Contabile Senior (Italia)

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01 ago
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Iziwork
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Italia

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Iziwork

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Descrizione posizionePer azienda familiare di Bergamo, inserita in un contesto commerciale, siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile. La risorsa si occuperà della gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio, collaborando con il commercialista e gli altri uffici aziendali.Principali attività:Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori; Registrazione econtrollo delle scritture contabili; Predisposizionedelle chiusure periodiche e supporto alle attività di bilancio; Gestione della fatturazione attiva e passiva, con particolare attenzione alle operazioni con clienti esteri; Gestione degli adempimenti ambientali e della documentazione relativa allo smaltimento rifiuti; Supporto nelle attività amministrative e di reportistica.Orario di lavoro: tempo pieno.Si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato.Retribuzione indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000 lordi annui.Questa posizione richiede rigore,



organizzazione e una buona padronanza degli strumenti informatici.Tasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: 38.000 € - 45.000 € all’anno. 40 ore settimanaliPrerequisitiCapacità di gestire autonomamente il ciclo contabile fino al bilancioConoscenza della fatturazione estera e delle relative normative IVABuona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionaliPrecisione, autonomia e capacità organizzativeRiconciliazione bancariaClassificazione e archiviazione dei documenti contabiliPartecipazione alla preparazione dei bilanciMonitoraggio dei conti fornitori e clientiSvolgimento di compiti amministrativi legati alla contabilitàEsperienza: Più di 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr

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