Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret‑à‑porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.Descrizione del RuoloSi ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.MansioniPubblicazione annunci,



screening CV e conduzione di colloqui di selezione.Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.RequisitiLaurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.Esperienza di 2‑4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.Offerta e BenefitContratto: Tempo Indeterminato Full-time.Benefit: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita competente definiti.Sede di lavoro: Viterbo.#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/A Risorse Umane - Settore Abbigliamento (Viterbo)
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