## SPZ - Software EngineerApplylocations: IT - Milano - Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 9, 2026 (16 days left to apply)job requisition id: R0031913**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **Software Engineer** per la nostra sede di **Nerviano (MI)****La persona si occuperà di**:* Seguire le attività dello sviluppo software in ambito spazio lungo tutto il ciclo di vita secondo gli standard ECSS: + Sessione di co-engineering con i sistemisti strumento per consolidamento specifiche sistema e specifiche software + Sviluppo di embedded software in ambiente RTOS + redazione/esecuzione delle specifiche di test* Gestione rapporti con sotto-fornitore per indirizzare attività tecniche* Coordinarsi con i membri del team software per ottimizzare fase di analisi statica del codice e test di unità**Titolo di studio:*** Laurea Magistrale a indirizzo STEM**Livello di esperienza richiesto:*** Junior:



1-3 y di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Buona conoscenza del processo di sviluppo software secondo gli standard ECSS* Conoscenza di sistemi real-time* Buona conoscenza delle regole MISRA per C* Buone capacità di fare analisi di campagne di test ed ottimizzazione fra progetti**Competenze comportamentali:*** Orientamento al problem solving* Propensione all'innovazione, curiosità e proattività* Propensione al lavoro in team cross-funzionale.**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. min. B2)**Competenze informatiche:*** C, Python, DOORS, Cantata, Rhapsody**Altro:*** Disponibilità a brevi trasferte***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ** *Modalità di lavoro: Ibrida; ** *Categoria contrattuale: Impiegato; ** *Tipologia contrattuale:



tempo indeterminato; ** *Tredicesima mensilità; ** *Premialità legata airisultati di Business; ** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ** *Mensa aziendale;** *Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Milano - Nerviano**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**32.000 - 43.000**Hybrid Working:**Hybrid#J-18808-Ljbffr

📌 Spz - Software Engineer (Milano)
🏢 Leonardo
📍 Milano