ppPer azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per il settore industriale ricerchiamo un/a PROJECT MANAGER UFFICIO TECNICO per il potenziamento dell'Area Tecnica. /p h3bLa risorsa si occuperà di: /b /h3 ul liProgettare e sviluppare nuovi prodotti o personalizzazioni basate su prodotti esistenti. /li liRedigere e aggiornare i disegni tecnici necessari alla produzione. /li liSupportare la definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti produttivi. /li liCollaborare alla definizione dei costing tecnici dei nuovi prodotti e degli investimenti necessari. /li liGestire codifiche prodotto, anagrafiche tecniche, distinte basi e cicli di lavoro. /li liCollaborare alla risoluzione di problematiche tecniche di produzione. /li liCollaborare alla gestione delle non conformità tecniche di fornitura o produzione. /li liSupportare Sales Marketing con informazioni tecniche e documentazione di prodotto. /li liContribuire alla creazione e aggiornamento della documentazione tecnica interna. /li /ul h3bRequisiti richiesti: /b /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico. /li liBuona conoscenza dei software CAD e degli strumenti di progettazione tecnica.



/li liConoscenza delle logiche di industrializzazione, dei processi produttivi e della gestione delle distinte basi. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3bCompletano il profilo: /b /h3 ul liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità. /li liPrecisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. /li liCapacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse. /li liFlessibilità e capacità di adattamento. /li /ul pRetribuzione annua lorda indicativa: € 35.000 – € 40.000, commisurata all'esperienza. /p pWelfare previsto dal CCNL. /p pMensa aziendale a carico dell'azienda. /p pAmbiente vivace e orientato all'innovazione. /p pSede di lavoro: Olmi di San Biagio di Callalta (TV) /p h3bDiversità, inclusione e pari opportunità /b /h3 pLa nostra azienda garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 PM Ufficio Tecnico (Treviso)
🏢 Unimpiego Confindustria Treviso
📍 Treviso