Profilo Per una prestigiosa azienda in Milano operante nel settore del lusso siamo alla ricerca di un/una Fotografo & AI Designer, una figura creativa e innovativa capace di coniugare fotografia, graphic design e Intelligenza Artificiale Generativa per valorizzare l'identita del brand. Responsabilita Cosa farai Realizzerai shooting fotografici di prodotto, corporate ed eventi, curandone anche la post-produzione. Svilupperai materiali grafici per canali digitali e stampa (social media, ADV, cataloghi, brochure, newsletter e materiali istituzionali). Utilizzerai strumenti di AI Generativa per creare concept, immagini e contenuti innovativi, integrandoli nei processi creativi. Collaborerai con il team Marketing & Comunicazione nello sviluppo di campagne e progetti di brand identity. Gestirai e organizzerai l'archivio degli asset fotografici, grafici e digitali. Skill e Professionalita Una persona con resistente sensibilita estetica, attenzione al dettaglio e passione per l'innovazione,
capace di lavorare in autonomia e trasformare idee e brief in contenuti visivi di alto livello. Se desideri mettere la tua creativita al servizio di un brand del mondo luxury, lavorando in un contesto vivace e orientato all'eccellenza, saremo lieti di conoscerti. Benefit Verrai assunto direttamente dalla nostra azienda cliente, ccnl Tessile industria, Livello variabile dal IV al VII.Qualifica Impiegato I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
📌 Fotografo (Milano)
🏢 Adecco
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.