Luogo di lavoro: Italia, Emilia Romagna, Sassuolo (MO)
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Assistente sociale
Descrizione annuncio
Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di PARMA, ricerca un:
ASSISTENTE SOCIALE
Le risorse verranno assegnate all'area dei Funzionari e saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività:
- Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane;
- Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali;
- Colloqui di valutazione e supporto;
- Predisposizione di progetti personalizzati di intervento sociale;
- Stesura di relazioni sociali, gestione delle segnalazioni;
Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.
REQUISITI DI AMMISSIONE
1. Requisiti generali
Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente);
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- Idoneità fisica all'impiego.
- non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa
- Patente B in corso di validità
- Ottima padronanza del pacchetto Office
Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.
Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze:
- - Ottime capacità comunicative e relazionali;
- - Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio;
- - Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità;
- - Spiccato senso di riservatezza e affidabilità;
- - Buona conoscenza dei principali applicativi informatici;
- - Rispetto della riservatezza e capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione.
Completano il profilo:
- - Proattività
- - Flessibilità
- - Dinamicità
- - Capacità di lavorare in team
- - Attitudine al problem solving
- - Disponibilità immediata
3. Titolo di studio
Titolo minimo richiesto: Laurea in Servizio Sociale, L-39 o titolo equipollente
Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi.
Abilitazione all'esercizio della professione;
Iscrizione all'Ordine degli Assistenti Sociali;
4. Competenze linguistiche (ove richieste)
Conoscenza della lingua inglese livello base
La competenza potrà essere dimostrata mediante:
- Certificazione linguistica riconosciuta;
- dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.
CRITERI DI VALUTAZIONE
La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae secondo criteri oggettivi e predeterminati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche.
La valutazione sarà effettuata sulla base di:
- Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto;
- Durata dell'esperienza maturata;
- Specificità delle competenze tecniche dichiarate;
- Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.
COSA OFFRIAMO:
- RAL € 25.114,11; Area dei Funzionari.
- contratto di somministrazione 12 mesi, salvo eventuale possibilità di proroghe;
- orario di lavoro tempo pieno 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì.
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo
Durata dell'occupazione: 12 Mesi
Inquadramento: Impiegato
PARI OPPORTUNITÀ
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.