Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un’ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/unaResponsabilitàCollaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione delle strategie HR a supporto del business; Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale; Supportare la valutazione delle performance, i piani di crescita e la formazione interna; Monitorare i principali indicatori HR (turnover, assenteismo,



engagement); Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali e al rispetto della normativa contrattuale di settore; Promuovere progetti di cultura organizzativa, engagement e welfare.QualificheLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Pregressa esperienza di 5 anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici imprenditoriali; Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria; Ottime capacitàdi relazione, negoziazione e problem solving; Mentalità analitica, digital mindset, orientamento al risultato e forte spirito di collaborazioneSede di lavoro: Torino nord.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Città Metropolitana di Torino)
🏢 Seres Partners
📍 Città Metropolitana di Torino