HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Descrizione del ruolo

La risorsa, riportando al Plant HR Business Partner Manager, si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione delle attività di amministrazione del personale dello stabilimento, assicurando la corretta applicazione della normativa vigente e del CCNL di riferimento, nonché la gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti.
- Gestione delle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe in collaborazione con il provider esterno, assicurando la raccolta, il controllo e la validazione dei dati (presenze, assenze, straordinari, formazione e variazioni anagrafiche e retributive), nonché la verifica della correttezza degli output payroll
- Predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, ferie, organici) e aggiornamento dei sistemi e degli strumenti HR a supporto dei processi amministrativi e formativi.




- Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e gestione delle attività connesse alla sorveglianza sanitaria e ai programmi di welfare sanitario, in collaborazione con il medico competente

Requisiti

- Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo;
- Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico;
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e contrattualistica (costituisce un plus la conoscenza del CCNL Alimentari Industria);
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Completano in profilo: Precisione, buone capacità relazionali, spiccata attitudine al team working, buona gestione dello stress

Altre informazioni

Offerta Contrattuale: Si offre un contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda Cliente, con un range retributivo indicativo compreso tra €38.000 e €43.000, a cui si aggiungono premio, piano welfare e mensa aziendale

Sede di lavoro: Casale Cremasco (CR)

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration Specialist (Crema)
🏢 Tailor&Fox
📍 Crema