Manager Digital Finance Transformation e ERP Change (Italia)

Manager Digital Finance Transformation e ERP Change (Italia)

01 ago
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Diritto / Fisco / Consulenza aziendale
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Italia

01 ago

Diritto / Fisco / Consulenza aziendale

Italia

Responsabilità
Consulenza ai clienti, supportandoli nella definizione della migliore strategia di Digital Transformation per innovare il modello di business o efficientare i processi.
Analisi e miglioramento dei processi fin dall'analisi dei processi e loro disegno/reingegnerizzazione per cogliere tutte le opportunità di miglioramento in area Finance e Controlling e nei processi correlati (es. Sales, Procurement, Manufacturing, ecc.).
Disegno e revisione dei modelli di controllo al fine di migliorare i processi "Finance" di tipo direzionale (Product & Project Costing, Reporting, Profitability Analysis, Budgeting, Forecasting, ecc.).
Supporto al cliente nella gestione del progetto (Project Management) e nell'adozione (Change Management) delle nuove soluzioni implementate su ERP internazionali con particolare focus su Microsoft Dynamics AX / D365FO.
Requisiti
Laurea Specialistica in discipline economiche, ingegneria gestionale o titoli equipollenti.




Esperienza consolidata di minimo 5 anni come consulente applicativo Finance & Controlling in progetti di implementazione di Microsoft AX / D365FO, con particolare focalizzazione su disegno e implementazione di modelli di controllo (piano dei conti, costing sheet, dimensioni finanziarie e accounting structures, posting rules secondo sistemi contabili redditi e patrimoniali/anglosassoni, ecc.).
Conoscenza dei processi "Finance" transazionali (P2P, OTC, ecc.) e direzionali (Costing, Reporting, Budgeting, ecc.).
Capacità di leadership e lavoro in team.
Approccio orientato alla gestione del rapporto con il cliente.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
Elevata capacità di problem solving e orientamento al risultato.
Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Benefici e Incentivi
Accesso a benefits e programmi di welfare diversificati.
Partecipazione a programmi di leadership.
Investimento più di 50 ore annuali di formazione tecnica e manageriale.
Oppor

📌 Manager Digital Finance Transformation e ERP Change (Italia)
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