ppbSede di lavoro /b: Rubano (PD) /p /brpbTipo di contratto /b: indeterminato /p /brpbOrario di lavoro /b: Tempo pieno /p /brh3Attività principali /h3 /brul /brliGestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni /li /brliMonitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro /li /brliRedazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale /li /brliAggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali /li /brliRicerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori /li /brliGestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information /li /brliGestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci /li /brliSupporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate /li /brliMonitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute /li /brliPreparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliEsperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale /li /brliConoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito /li /brliCapacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni /li /brliBuona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office,



software per la gestione dei clienti /li /brliOttime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente /li /brliFlessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità /li /brliBuone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi /li /brliPrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni /li /brliProblem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti /li /br /ul /brh3Cosa offriamo /h3 /brul /brliFormazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali /li /brliAmbiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo /li /brliInserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione /li /brliOrario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese /li /brliAssicurazione sanitaria integrativa /li /brliAccesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi /li /brliServizio di catering per il pranzo /li /br /ul /brh3Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.? /h3 /brpCrediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione. /p /brpScopri di più su di noi visitando /p /brpIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Gestione Pre Legale (Rubano)
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📍 Rubano