Azienda commerciale operante su più aree territoriali inserisce una figura per la gestione e il coordinamento delle attività legate al personale.
Attività principali
- Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
- Organizzazione delle attività interne e monitoraggio delle presenze
- Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni
- Coordinamento delle esigenze operative tra le diverse aree aziendali
- Aggiornamento della documentazione relativa al personale
Requisiti richiesti
- Esperienza nella gestione delle risorse umane
- Capacità organizzative
- Precisione nella gestione documentale
- Attitudine al coordinamento
Offerta e vantaggi
- Contratto a tempo determinato 6 mesi
- Orario full time
- Retribuzione 2620-3690 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.