ppche sappia trasformare una visione strategica in un sistema di marketing solido, misurabile e orientato alla crescita, guidando team, campagne e processi con metodo, leadership e una chiara direzione. /p pTwenty Business Training, l’accademia di business che negli ultimi anni ha formato migliaia di imprenditori e professionisti da tutta Italia, aiutandoli ad elevare le proprie performance nell’area commerciale e a risolvere le problematiche che gli impedivano di far crescere il proprio business. /p pCollaboriamo con aziende del calibro di Red Bull e in pochi anni siamo diventati un punto di riferimento in Italia per la formazione in vendita e business. /p pIl nostro evento di punta, Alzati e Fattura LIVE, forma ogni anno più di 1.000 imprenditori e professionisti in contesti prestigiosi come la Borsa Italiana e coinvolge ospiti di rilievo come Alfio Bardolla, Mirco Gasparotto, Roberto Re, oltre a rappresentanti di aziende come WeRoad, Trussardi, Carrera e FitActive. /p pInoltre, nell’ultimo anno abbiamo lanciato il nostro podcast “Alzati e Fattura Show”, per raccontare le storie di successo (vere) di imprenditori che hanno raggiunto risultati straordinari. Nonostante sia nato da poco, è già stato riconosciuto tra i 10 migliori podcast italiani sull’imprenditoria. /p h3Il tuo ruolo /h3 pStiamo cercando una figura capace di dirigere l’intera area marketing, costruire strategie efficaci e guidare il team verso obiettivi di crescita chiari e misurabili. /p ul liDefinire la strategia marketing annuale e trimestrale, con KPI, budget e obiettivi chiari. /li liGuidare il team marketing (content, performance, social, video, copy, design) assicurando organizzazione, priorità operative, crescita e qualità output. /li liDefinire il posizionamento, la strategia e la visione marketing di Twenty.



/li liGuidare la generazione di lead e la domanda per eventi, programmi formativi e percorsi avanzati. /li liGarantire coerenza, qualità e impatto della comunicazione del brand su ogni canale. /li liStrutturare processi interni per rendere il reparto scalabile e orientato ai dati. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul li5-7 anni di esperienza come direttore marketing o ruoli analoghi. /li liEsperienza comprovata in lead generation, funnel, advertising, marketing automation e CRM. /li liDeep understanding del mondo formazione, coaching o eventi. /li liCapacità nella gestione di team creativi e tecnici. /li liCapacità di strategie di branding. /li liOttima conoscenza del contesto B2B e dei processi commerciali. /li /ul h3Preferenze /h3 ul liEsperienza in aziende di formazione, consulenza o info‑business. /li liConoscenza avanzata di HubSpot, Active Campaign, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads. /li liEsperienza nella gestione di grandi eventi o lanci prodotto. /li liCapacità di definire pricing, packaging e go‑to‑market. /li liContratto full‑time. /li liModalità ibrida: 3 giorni in presenza negli uffici di Pero (Milano), 2 giorni in smart working. /li liFisso mensile di €5.000. /li liPossibilità di premio legati ai risultati e alla crescita dei KPI di reparto. /li libInviaci il tuo CV /b accompagnato da portfolio con case study di successo. /li libColloquio conoscitivo /b. /li libProva in basket: come ultimo step entriamo nel pratico, vogliamo vedere le tue skills con un business case. /b /li /ul pLe candidature saranno prese in considerazione solo se complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196/2003. /p pL’annuncio è aperto a persone di ogni sesso, età e nazionalità (L.903/77 – L.125/91). /p pLocation: Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Marketing Manager (Italia)
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