**Abteilungsleiter Verkauf (M/F/d)** **ASSUNZIONE**
- Tempo completo **INIZIO**
- nach Vereinbarung **SOCIETÀ**
- Peek & Cloppenburg S.R.L. **PERSONA DI CONTATTO**
- Corina Stanciu **SEDE**
- Bozen Walther Park Über 160 Stores, 16.000 Mitarbeitende, 120 Jahre Erfahrung: Bei dem internationalen Modeunternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Wien und Düsseldorf treffen traditionelle Familienwerte auf eine dynamische Branche. Für uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let’s create the future of retail. Together. **WAS DICH ERWARTET**
- Leitung einer Abteilung inkl. Umsatzverantwortung
- Direkte Personalverantwortung für Dein Team und Ausbildung von Nachwuchskräften
- Sicherstellung eines freundlichen und fachgerechten Kundenservices in Deiner Abteilung
- Laufende Sortimentsanalyse und Optimierung der Flächengestaltung durch Umsetzung von Visual Merchandising Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zwecks Feinabstimmung des Sortiments **WAS DU MITBRINGST**
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs
- oder Textilbranche
- Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Begeisterung für Mode und Lifestyle
- Ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Analytische Fähigkeiten und Organisationsstärke
- Gute Kenntnisse der deutschen und/oder englischen Sprache **WAS WIR BIETEN**
- Essensgutscheine
- Team-Prämien
- Mitarbeiterrabatt in P&C-Verkaufsh;äusern
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Individuelle Karriereplanung
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens seit 120 Jahren **PERSONA DI CONTATTO**
- Corina Stanciu **KONTAKT** Tel:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.