**Compiti e Responsabilità**
- supporta l'ufficio nell'organizzazione della formazione obbligatoria e non e relativa rendicontazione;
- collabora con il coordinatore dell’ufficio paghe;
- registra nel gestionale Target la documentazione relativa ai dipendenti;
- si tiene aggiornata rispetto alle normative relative al Settore e riguardo agli incentivi/sgravi disponibili per assunzioni o proroghe (PPD, INPS, Doti Lavoro Regione Lombardia e simili);
- cura le comunicazioni agli enti preposti per assunzioni, proroghe, variazioni contrattuali, dimissioni o licenziamenti;
- cura le comunicazioni agli enti preposti in caso di infortunio;
- compila le lettere di assunzione, trasformazione e richiami formali;
- cura la parte informativa per quanto riguarda l’aspetto contrattuale e retributivo;
- collabora nella gestione del sistema di qualità (SGQAS) **Requisiti richiesti**: - formazione: _scuola secondaria di II° livello (superiori)_
- esperienza lavorativa: _minimo 1 anno lavorativo nel ruolo_
- conoscenze informatiche: _ottime capacità nell’utilizzo dello strumento Excel in particolare e del pacchetto Office in generale;_
- attitudini professionali:



_buone_ _capacità di analisi e comprensione dei processi, buone capacità di relazione ed interazione,_ _precisione e puntualità nei compiti assegnati e nelle scadenze previste, affidabilità, buon livello di autonomia, elevato senso di responsabilità;_
- eventuali richieste di vicinanza geográfica: _entro i_ _40 km preferibilmente._ **Tipologia di inserimento e retribuzione**:
In relazione al profilo selezionato l’azienda offre inserimento a tempo determinato con possibile stabilizzazione a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze e con la posizione da ricoprire Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Vantaggi: - Assistenza sanitaria integrativa
- Computer aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - SEGRETERIA RISORSE UMANE/UFFICIO PAGHE: 1 anno (Obbligatorio)

📌 Segreteria Risorse Umane/ufficio Paghe (Flero)
🏢 CERRO TORRE SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
📍 Flero