Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo possibilità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:
Avrai la responsabilità della pianificazione strategica e della gestione operativa delle attività di Attraction, Recruiting e Delivery dei servizi di Staffing e Permanent per il Brand Manpower nelle filiali della tua area di competenza. Il tuo obiettivo sarà garantire le performance, Fill Rate, Time to Fill, semplificare ed efficientare i processi,
migliorare la qualità del lavoro della Delivery e contribuire al raggiungimento del Budget di Region e filiale e degli obiettivi di business. Sarai il punto di riferimento per tutti gli stakeholders interni che ruotano attorno alle filiali su tematiche Candidate, garantendo il coordinamento efficace verso tutti i servizi di Manpower.
Cosa farai concretamente?
Condurrai un'analisi approfondita del mercato del candidato per individuare soluzioni efficaci nella copertura degli ordini, sempre più integrate con la strategia di Candidate Attraction e Experience e di ricollocazione.
Supporterai e coordinerai le filiali nell'analisi dei dati di mercato e nel lancio di campagne di Candidate Attraction anche sfruttando partnership con Università, Scuole e Enti Istituzionali. Questo per aumentare la capacità di attrarre talenti e proporli efficacemente tramite strategie di Candidate Proposal.
Monitorerai i principali KPI della Delivery, analizzando il funnel di conversione digitale e garantendo il corretto utilizzo dei database e gest
📌 Regional Candidate (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia