Hai la passione per le persone e vuoi contribuire attivamente a rendere impeccabile l'esperienza dei dipendenti all'interno della nostra azienda.Sei una persona organizzata, precisa e affidabile, che sa gestire in autonomia scadenze e priorità. Ti piace lavorare con i dati, migliorare i processi giorno dopo giorno e partecipare all'implementazione di nuovi sistemi e progetti di digitalizzazione.Il RuoloGestione dell'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente: assunzioni, trasformazioni contrattuali, proroghe, cessazioni e relativi adempimentiPredisposizione di contratti di lavoro, lettere e comunicazioni contrattuali, con gestione delle scadenze e degli adempimenti obbligatoriPartecipazione attiva al progetto di implementazione di ADP GlobalView: definizione dei requisiti, parallel run,



test e messa a regime della nuova piattaforma payrollAssicurare il corretto funzionamento dei processi di Payroll e HR Administration attraverso un costante rapporto con il payroll provider esterno e con i dipendentiPreparazione e controllo del ciclo mensile di elaborazione delle retribuzioni (attività pre e post payroll)Aggiornamento e presidio della qualità dei dati all'interno dei sistemi HR (Workday)Persona di contatto per dipendenti e manager su tutte le questioni relative alle risorse umane, incluse tematiche contrattuali, previdenziali e fiscali, gestendo le richieste tramite la piattaforma di ticketing ServiceNowInterazione con la sede centrale in Olanda per il coordinamento e l'allineamento dei processi HR, garantendo l'applicazione degli standard globali nel contesto normativo italianoSupporto alle attività di Compensation & BenefitCreazione di report mensili, analisi dei People KPI, statistiche ed elaborazioni di informazioniIdentificazione, proposta e implementazione di azioni di miglioramento dei processi HRPartecipazione a progetti HR di digitalizzazione e implementazione di sistemi, in collaborazione con l'Headquarter#J-18808-Ljbffr

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