Siamo una realtà dinamica nel settore della consulenza organizzativa e strategica operante nel mondo delle risorse umane. Seguiamo aziende di ogni dimensione, seguiamo sia clienti di piccole dimensioni sia multinazionali, affiancando e collaborando ogni tipologia di struttura organizzativa. Seguiamo i nostri clienti anche nella selezione del personale di profili qualificati, middle e top management, con un approccio personalizzato, umano e completo. **Posizione**:
**Attività principali**
- Analisi delle esigenze del cliente e definizione dei profili target
- Consulenza e orientamento dei clienti nel comprendere i reali fabbisogni di ruolo e di personale
- Redazione e pubblicazione di annunci
- Ricerca attiva (headhunting, database, networking)
- Screening CV e conduzione dei colloqui
- Presentazione shortlist e supporto al cliente in fase di scelta
- Attività di follow-up e gestione relazione post-placement Nel caso la persona abbia certificazioni rispetto strumenti di assessment comportamentali,



ci sarà la possibilità di seguire percorsi di Individual Assessment. **Requisiti**: - Esperienza di almeno 3 anni come recruiter/head hunter, preferibilmente in ambito middle e senior management
- Partita IVA attiva
- Autonomia operativa e orientamento al risultato
- Conoscenza dei principali strumenti di recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)
- Laurea preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o economico Costituiranno titolo preferenziale: - Plus: rete di contatti già attiva
- Certificazione in strumenti di Assessment comportamentaliEsperienza in azienda nel ruolo di HR **Altre informazioni**:
Offriamo: - Collaborazione continuativa con compenso commisurato ai risultati (success fee)
- Massima flessibilità operativa (luogo e orari)
- Possibilità di partecipare a progetti strutturati con clienti consolidati
- Contesto professionale e dinamico

📌 Head Hunter Freelance (P.iva) - Collaborazione Esterna (Reggio Emilia)
🏢 Carriere Italia S. R. L.
📍 Reggio Emilia