**Università Vita-Salute San Raffaele**è una realtà giovane, nata nel 1996 e già riconosciuta nei ranking internazionali come un’eccellenza scientifica oltreché didattica. L’Ateneo, afferente al **Gruppo San Donato**, uno dei principali gruppi ospedalieri europei, in questi anni sta vivendo una forte trasformazione e crescita. La sua mission consiste nel perseguire un approccio “orientato alle persone, per le persone” in un’ottica di inclusività, continua interazione e soddisfazione delle necessità di tutti gli individui coinvolti. Per questo motivo Università Vita-Salute San Raffaele si impegna nell’implementazione di nuovi modelli didattici e nel costante sviluppo dei servizi di supporto. **Posizione**:
**Chi stiamo cercando?** Per la **Direzione Marketing e Comunicazione**, UniSR ricerca una risorsache si occuperà di supportare l’implementazione della strategia di reclutamento degli studenti, sia nazionali che internazionali, con l’obiettivo di incrementare la conoscenza dell’Ateneo e la sua presenza globale. Un'interessante opportunità per inserirsi in un contesto internazionale, dinamico e creativo, con la grande possibilità di mettersi in gioco, incrementando competenze tecniche e relazionali. **Principali attività** La risorsa entrerà a far parte del **Team Recruitment Studenti** e si occuperà delle seguenti attività: - collaborare nell’implementazione della strategia di reclutamento degli studenti in termini di campagne, iniziative, eventi;




- collaborare nella definizione dei piani di ingaggio degli studenti (es. editoriale, sito web, canali social);
- collaborare nell’organizzazione e partecipare alle attività di reclutamento degli studenti;
- collaborare con gli altri team nella creazione di contenuti per i prospect students;
- valutare l’efficacia delle iniziative misurando i risultati tramite KPIs;
- preparare report sulle attività e sulle tendenze. **Requisiti**: - Titolo di studio pari o superiore alla laurea;
- esperienza nel recruiting di studenti, preferibilmente in ambito universitario, e nella creazione di contenuti sarà considerata un plus;
- rilevanti esperienze di studio o lavoro all’estero costituiranno un plus. **Competenze tecniche**
- Conoscenza dei principali processi afferenti all’area marketing e comunicazione (es. CRM, campagne marketing, digital e social media);
- conoscenza dei canali nazionali e internazionali di recruiting di studenti, preferibilmente universitari;
- ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e inglese (C1/C2);
- la conoscenza avanzata di un’altra lingua costituirà un plus. **Competenze trasversali**
- Flessibilità e problem solving;
- ottime capacità organizzative;
- eccellenti doti relazionali;
- eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale. **Altre informazioni**:
**Dettagli** Sede di Lavoro: Segrate (Milano). Disponibilità a trasferte. Inquadramento: sostituzione maternità, inquadramento commisurato al livello di esperienza maturata.

📌 Student Recruitment Specialist (Sostituzione Maternità) (Segrate)
🏢 Universita Vita-Salute San Raffaele
📍 Segrate