Siamo una società giovane con sede a Ferrara, specializzata in assistenza, manutenzione, installazione di caldaie, climatizzatori e impianti idraulici, sia a uso domestico che commerciale. Per sostituzione maternità, cerchiamo una figura organizzata, precisa e proattiva, che ricopra il ruolo di segretaria técnica, con funzioni amministrative e operative legate alla gestione documentale. Cosa farai: - Gestione delle chiamate e dell'agenda técnica
- Supporto alle comunicazioni obbligatorie al Catasto Impianti Termici (Criter)
- Supporto nella compilazione di libretti d'impianto, allegati tecnici e documenti di conformità
- Relazione diretta con clienti e tecnici
- Supporto nella gestione delle pratiche F-GAS e normative correlate
- Fatturazione attiva
- Centralino e smistamento posta elettronica
- Gestione fornitori e clienti
- Problem solving
- Gestione ordini
- Gestione presenze personale, rapportini giornalieri e agenda
- Ddt
- Preparazione e supporto preventivi
- Gestione scadenziario
- Archiviazione cartacea e cloud Requisiti: - Esperienza nel settore termoidraulico o climatizzazione (preferibile ma non indispensabile)
- Buona conoscenza delle normative DM 37/08, F-GAS e degli obblighi normativi in tema di impianti termici e climatizzati (preferibile ma non indispensabile)
- Competenze amministrative e dimestichezza con software gestionali (Danea)
- Ottime conoscenze pacchetto Office
- Ottime doti comunicative, precisione e spirito di iniziativa
- Predisposizione al lavoro in team e in un contesto familiare e collaborativo
- Patente B e automunita Cosa offriamo: - Contratto regolare CCNL con retribuzione commisurata all'esperienza della durata di 12 mesi con possibilità di rinnovo
- Formazione specifica su normative e procedure interne
- Ambiente familiare, sereno e competente Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.100,00 - €1.682,53 al mese Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - segretaria amministrativa: 1 anno (Preferenziale) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.