**CHI SIAMO** In Fra.Mar S.p.A. solida realtà bergamasca leader a livello nazionale nel settore del cleaning, siamo alla ricerca di un/una figura capace di gestire con competenza e visione strategica le attività legate alla funzione Risorse Umane, in un contesto in evoluzione e con un portafoglio dipendenti fino a 400 risorse. **PRINCIPALI AMBITI DI COMPETENZA**
- Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro.
- Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc).
- Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.
- Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.



**REQUISITI RICHIESTI** **Formazione e esperienza**
- Esperienza di almeno due anni nel settore delle paghe.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
- Gradita una conoscenza approfondita del Contratto Collettivo settore Multiservizi. **Competenze tecniche**
- **Gradita la conoscenza del software HR INAZ**, o similari.
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting. **Competenze trasversali**
- Ottime capacità relazionali e capacità di lavorare in squadra.
- Precisione, problem solving e orientamento al risultato. **COSA OFFRIAMO**
- Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza.
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale. Contratto di lavoro: Tempo completo

📌 Ufficio Paghe (Pedrengo)
🏢 Framar
📍 Pedrengo