Siamo una realtà in forte crescita nel settore **comunicazione e marketing diretto**.
Per la nostra sede di **Padova**, selezioniamo un/una **Recruiter** con esperienza, da inserire nel team HR per la **selezione di profili commerciali**. Il ruolo è pensato per chi ha già maturato **almeno 1 anno di esperienza** nel recruiting e vuole strutturare il proprio percorso in un ambiente sfidante e orientato ai risultati. **Cosa farai**
- Gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui
- Collaborazione continua con il team commerciale per comprendere fabbisogni e priorità.
- Monitoraggio dei KPI di selezione e supporto all’onboarding delle nuove risorse. **Requisiti**
- **Esperienza di almeno 12 mesi** in ambito recruiting (preferibilmente commerciale o agenzia).
- Autonomia operativa, ottime doti comunicative e orientamento agli obiettivi.
- Proattività, flessibilità e attitudine commerciale.
- **Domicilio a Padova o zone limitrofe.**:
- **Disponibilità full-time (30 ore settimanali)** - richiesta presenza **in sede** (no remoto). **Cosa offriamo**
- **Contratto di apprendistato professionalizzante**, con restribuzione di base + **bonus mensile** legato agli inserimenti.
- **Formazione técnica e continua**: affiancamento, training on the job e sviluppo soft skills.
- Percorso reale di **crescita professionale** in ambito recruiting.
- Ambiente giovane, agile e orientato alla performance. Ti aspettiamo per conoscerti! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato Retribuzione: €1.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quando saresti disponibile ad iniziare? Hai un preavviso da dare?
- Hai esperienza nella ricerca e selezione di profili commerciali?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.