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Entra a far parte del gruppo INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Consulente Applicativo/a Paghe. Cosafacciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone edelle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrarenel nostro team. Candidatioggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! #Inazpeople Ti offriamo: Hybrid work program: flessibilitàlavorativa per poterconciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace. Lavoro da remoto Pack: dotazione completa per lavorare almeglio ovunque tu sia. Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani diformazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda. D&I; e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi disviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilitàambientale e la lotta alla corruzione Con chi lavorerai Sarai nelteam che si occupa di integrazione e configurazioni dei software INAZ in ambitoPayroll per i nostri/le nostre clienti; Avrai lapossibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione,



analisi e disegno dei processi paghe e successiva parametrizzazione degli applicatividedicati. Ti occuperai dell’assistenza sia telefonica che on site alla nostra clientela per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo. Desideriamo incontrare Risorse con conoscenza dei principali processi payroll ed esperienza nella gestione di progetti di implementazione disistemi gestionali relativi all’amministrazione Hr: analisi, installazione,parametrizzazione dei software (creazione voci,impianto tabellare,),implementazione di sistemi Payroll. Buone competenze informatiche. Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida) Perconoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it La nostra organizzazione opera nel rispetto dellaparità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversitypromuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pariopportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii. Per maggiori dettagli sulla politica diInaz relativamente alle pari possibilità consulta la nostra Carta per le pariopportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sullavoro LI-CA1 LI-HYBRID

📌 Consulente Applicativo Paghe (Bologna)
🏢 Inaz
📍 Bologna