**MALO HR** aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno dell'impresa cliente. Per importante realtà Italiana operante in ambito ingegneria, specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni elettroniche ad alte prestazioni per applicazioni mission-critical e ad alto contenuto tecnologico, cerchiamo un/a **Project Manager.** Il/la **Project Manager** è responsabile della pianificazione e della supervisione dei progetti all'interno dell'organizzazione, dalla fase concettuale iniziale fino al trasferimento del design alla produzione. Coordinerà persone e processi per consegnare i progetti nei tempi previsti, entro il budget e con gli standard qualitativi attesi per soddisfare gli obiettivi del cliente. Inoltre, supporterà le attività di sviluppo del business, preparando proposte di sviluppo progetto e presentandole al Cliente. **Responsabilità** **Proposte / Offerte**
- Preparare offerte e proposte di sviluppo con il supporto del team di quotazione (stime dei costi, strategie, ecc.).
- Gestire la negoziazione con il Cliente.
- Supportare le attività di Business Development. **Gestione Progetti**
- Supportare la composizione del team di progetto e la gestione dei conflitti sulle risorse.
- Collaborare con gli altri Project Manager nell'affrontare sfide e definire strategie.




- Gestire i propri progetti in autonomia.
- Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti (rischi, criticità, obiettivi e milestone).
- Preparare la reportistica interna di progetto.
- Supportare le _Steering Calls_ (riunioni direttive). **Soddisfazione del Cliente**
- Coordinare la raccolta dei feedback.
- Partecipare alle discussioni con il cliente e verbalizzare i feedback.
- Garantire l'implementazione delle azioni di miglioramento. **Miglioramento Continuo**
- Implementare tecniche di project management.
- Svolgere attività di coaching e mentoring per i nuovi Project Manager.
- Supportare e promuovere iniziative per il miglioramento continuo.
- Identificare aree di miglioramento e promuovere nuove iniziative.
- Garantire la condivisione delle conoscenze di project management tra tutti i progetti. Requisiti e Soft Skills
- Almeno **3-5 anni di esperienza** come Project Manager.
- Capacità di supportare l'area commerciale nella fase di definizione dell'offerta con attività di stima.
- Supervisione delle attività di gestione contrattuale.
- Verifica del corretto avanzamento dei lavori della commessa nel rispetto degli standard qualitativi, del budget e delle tempistiche concordate.
- Capacità di gestire relazioni con diversi stakeholder.
- Eccellenti doti comunicative e interpersonali.
- Accuratezza, precisione nei dettagli, autonomia e attenzione alle scadenze.
- **Ottima conoscenza della lingua inglese.**: - L'esperienza nel **settore elettronico** costituirà un plus. **Tipologia di Impiego**
- Full-time Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €40.828,29 - €60.641,10 all'anno Sede di lavoro: Di persona

📌 Project Manager (Osnago)
🏢 MALO HR
📍 Osnago