Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una: Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. PROGETTISTA MECCANICO INDUSTRIALE SENIOR
La risorsa avrà il compito di:
Redigere il progetto meccanico delle macchine; Collaborare con colleghi e responsabili operando la scelta tecnica adeguata in relazione ai dati tecnici di commessa, alle esigenze del cliente ed aziendali, disegnando nell’contesto CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling, e compilando le distinte materiale; Acquisire informazioni commessa da Responsabile UTM e dal commerciale; Interfaccia diretta con il cliente gestendo eventuali specifiche mancanti e richieste aggiuntive; Studiare stazioni e sviluppo progetto; Gestire progettisti di supporto (se presenti); Condividere periodicamente avanzamento progetto con il cliente; Gestire eventuali prove su componenti finalizzate alla corretta scelta tecnica; Gestire “parte” di fornitori e ufficio acquisti meccanici; Allineare progetto con altri reparti; Assistere ai reparti produttivi durante le fasi di montaggio e avviamento dell’impianto.
Requisiti Diploma o laurea in ingegneria meccanica; Esperienza di almeno 10 anni preferibilmente nella progettazione di macchine automatiche; Ottima conoscenza sulla robotica e delle linee di assemblaggio; Conoscenza dei principali materiali industriali e dei processi produttivi; Ottima conoscenza dei software CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling; Preferibile la conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00 Sede di lavoro: Gussago (BS) Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico.
Retribuzione RAL indicativa: €40.000 - € 45.000 a seconda dell’esperienza
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.