Entrerai nel mondo del Credit Granting, occupandoti di sviluppare applicazioni enterprise utilizzando AI (LLM e agenti) come acceleratore del ciclo di sviluppo, garantendo qualità, robustezza e conformità ai vincoli applicativi del contesto bancario.Quali saranno le tue attivitàUtilizzare agenti AI per le attività di generazione codice, refactoring e redazione testing e documentazioneValidare sistematicamente gli output generati da AIGestire gli edge case funzionali e le anomalie applicativeIntegrare le soluzioni con sistemi legacy e API e servizi di dominioGarantire il miglioramento continuo della qualità del codice e degli output AIChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con strumenti AICompetenze in prompt engineering e agentic coding applicati allo sviluppo software, con utilizzo di agenti AI per generazione codice, refactoring, testing, documentazione e orchestrazione di workflow di sviluppoConoscenza di Java, TypeScript, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, API REST e microservizi per applicazioni enterpriseConoscenze di strumenti AI per sviluppo software, tra cui Claude Code, GitHub Copilot o soluzioni equivalenti per generazione codice, refactoring, test e documentazioneCompetenze di debugging avanzato, validazione output AI, gestione di edge case e anomalie applicativeciclo di sviluppo applicativo AI enabled, con code review,



testing automatizzato e integrazione continuaConoscenze di dominio in ambito credito, piattaforme bancarie, servizi di dominio e integrazione con sistemi legacy; Conoscenza del livello di inglese almeno B2Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoGarantiamo un contesto inclusivo e di pari occasione. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata.#J-18808-Ljbffr

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