pstrongRuolo: /strong C++ Developer (Categorie Protette) /ppbr / /ppstrongLuogo: /strong Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. /ppbr / /ppALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici. /ppbr / /ppNato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, Difesa Navale, Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, Energia, Life Sciences, Finanziario, Retail e Servizi. /ppbr / /ppCon un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia, siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. /ppbr / /ppDi cosa ti occuperai: /ppbr / /pulliSviluppare e manutenere applicazioni software in strongC++ /strong per sistemi e soluzioni in ambito industriale /liliAnalizzare requisiti funzionali e tecnici, collaborando con team multidisciplinari per la definizione delle soluzioni /liliProgettare, implementare e ottimizzare componenti software garantendo qualità, affidabilità e performance /liliEseguire attività di debugging, troubleshooting e risoluzione di problematiche tecniche su applicazioni esistenti /liliCollaborare alle attività di test, validazione e rilascio del software nel rispetto degli standard di progetto /liliRedigere e aggiornare la documentazione tecnica, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo /li /ulpbr / /ppbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria informatica o affini; br / /liliEsperienza di almeno strong2 anni nello sviluppo software in C++ /strong /liliBuona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP)



/liliConoscenza del ciclo di vita del software e delle principali metodologie di sviluppo /liliEsperienza nell'analisi e risoluzione di problematiche software complesse /liliBuone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team /liliConoscenza della lingua inglese tecnica /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra /emstrongem 31.000 EUR e 35.000 EUR. /em /strongem La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppPerché scegliere ALTEN? /ppbr / /ppTechnological Challenges /ppbr / /ppCrediamo che la tecnologia abbia un ampio potenziale per migliorare il nostro futuro. In ALTEN, lavorerai su progetti all’avanguardia con attori chiave del settore ferroviario e non solo. La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, offrendoti la possibilità di confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze. /ppbr / /ppInspiring Togetherness /ppbr / /ppPromuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno, organizzando attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme. /ppbr / /ppFulfilling Opportunities /ppbr / /ppCon ALTEN Academy, avrai accesso a corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Potrai ottenere certificazioni con schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, potrai seguire corsi trasversali su soft skills e scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.



/ppbr / /ppSustainable Commitment /ppbr / /ppCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Collaboriamo con progetti che mirano alla sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le nostre persone, promuovendo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle categorie protette (legge 68/99). /ppbr / /ppI prossimi step: /ppbr / /ppUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. /ppbr / /ppSe sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. /ppbr / /ppL’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. /ppbr / /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. /ppbr / /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. /ppbr / /ppSe dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ppbr / /ppemALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /em /p

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