Dal 1998 sosteniamo le aziende nell'utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Ti appassiona il mondo IT e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nella Ricerca e Selezione del personale? Potresti essere la persona che stiamo cercando.

Per ampliare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una Junior IT Recruiter.

Entrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione e affiancherai i recruiter nella gestione dell'intero processo di recruiting di profili IT, contribuendo all'individuazione dei migliori talenti del settore.

Di cosa ti occuperai

- Ricerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati;
- Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening delle candidature;
- Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call;
- Supporto nella predisposizione delle proposte economiche;
- Accompagnamentodei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l'onboarding.
- Gestione interna del percorso dei dipendenti

Chi stiamo cercando

- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche;
- Esperienza di almeno 6 mesi/ 1 anno nella Ricerca e Selezione del personale, preferibilmente di profili IT;
- Interesse per il settore IT e curiosità verso le professioni informatiche;
- Proattività, entusiasmo e forte motivazione a crescere nell'ambito della selezione del personale;
- Ottime capacitàrelazionali e comunicative.

Sede di lavoro

Milano, zona Porta Venezia.





È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di smart working

Cosa offriamo

Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;

Inquadramento iniziale al 5° livello CCNL Commercio con percorso di crescita verso il 3° livello:

- primi 18 mesi: 5° livello – RAL indicativa circa 23.300 €;
- successivi 18 mesi: 4° livello – RAL indicativa circa 25.000 €;
- al termine dell'apprendistato: 3° livello – RAL indicativa circa 28.000 €.

Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato;

Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all'interno del team HR.

Se ti riconosci in questa occasione e desideri entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. F2 Informatica S.R.L., Titolare del trattamento, con sede legale in via Settembrini, 35, 20124, Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell'attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. xlwpduy I Suoi dati saranno condivisi con terzi solo nei limiti di cui all'informativa estesa e saranno conservati presso per un periodo di tempo non superiore a 6 mesi. Per informazioni dettagliate, anche in ordine al Suo diritto di accesso agli altri Suoi diritti, può contattare il nostro Referente Privacy all'indirizzo o il nostro DPO al seguente indirizzo:

📌 Junior It Recruiter (Poreta)
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