| Hr Generalist | 107143 | (Egna)

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01 ago
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Etjca Group
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Egna

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Etjca Group

Egna

Overview
HR Generalist – Sito Logistico | Macomer (NU). Per un notevole contesto logistico con sede a Macomer, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che possa diventare un punto di riferimento quotidiano per dipendenti, responsabili di linea e funzioni aziendali. La risorsa, in affiancamento all'HR Business Partner, seguirà le principali attività HR di sito, supportando la gestione del personale, l'organizzazione del lavoro e il mantenimento di un buon clima aziendale.Responsabilità
Fornire supporto ai dipendenti su procedure HR, policy aziendali, ferie, permessi, cedolini e principali aspetti amministrativi.
Interfacciarsi quotidianamente con i lavoratori e con i manager di linea, contribuendo a intercettare criticità, esigenze organizzative o necessità formative.
Supportare l'HRBP nella gestione di turnistica, fabbisogni di personale, valutazione dei collaboratori, comunicazione interna e iniziative di engagement.
Avere un ruolo attivo nell''analisi dei principali indicatori HR, tra cui assenteismo, turnover e straordinari.
Qualifiche
Cerchiamo una persona laureata in ambito giuridico, economico, umanistico o affine, preferibilmente con specializzazione HR, che abbia maturato almeno
2/3 anni di esperienza
in ruoli HR Generalist,



HR Plant o simili. È gradita un''esperienza, anche breve, in ambito logistico o in contesti operativi strutturati. Sono richiesti buon utilizzo del pacchetto Office e conoscenza di almeno un sistema di gestione presenze.
Competenze e profilo
Completano il profilo capacità organizzative, approccio analitico, buone doti relazionali, empatia, problem solving, flessibilità, autonomia e capacità di gestire contesti dinamici.
Inserimento in un contesto logistico strutturato e dinamico.
RAL indicativa:
€****** – €******, CCNL Autotrasporti e Logistica
Sede di lavoro:
Macomer (NU)
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.D. GDPR) pubblicata sul sito
#J-*****-Ljbffr

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