Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Autosilver, concessionaria Mercedes-Benz di Verona, è alla ricerca di una nuova figura da inserire nel proprio team con il ruolo di Star Assistant.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata al cliente, che sappia gestire con professionalità le attività di reception e supportare i diversi reparti aziendali nelle attività operative.
Principali responsabilità
- Accoglienza e assistenza clienti presso la reception.
- Gestione delle chiamate in entrata e della corrispondenza.
- Supporto alle attività di front office e back office.
- Inserimento, aggiornamento e controllo dati aziendali.
- Elaborazione di reportistica e analisi tramite Microsoft Excel.
- Supporto organizzativo ai reparti vendita e assistenza.
- Gestione documentale e attività amministrative di base.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (padronanza delle funzionalità CERCA.VERT / CERCA.X, COUNTIFS e formule avanzate, tabelle Pivot, dashboard dinamiche e reportistica, analisi ed elaborazione dati)
- Disponibilità a lavorare il sabato
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria, reception o amministrazione.
- Familiarità con CRM e gestionali aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita.
- Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
- Aggiornamento continuo.
- Opportunità di crescita all'interno del Gruppo Autosilver. xlwpduy
Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare a far parte del mondo Mercedes-Benz, inviaci la tua candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.